Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Functionaris Regelgevende Zaken
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Functionaris Regelgevende Zaken die verantwoordelijk is voor het waarborgen van de naleving van alle relevante wet- en regelgeving binnen onze organisatie. Deze rol is cruciaal om ervoor te zorgen dat onze bedrijfsactiviteiten voldoen aan de geldende wettelijke normen en interne beleidslijnen. De Functionaris Regelgevende Zaken werkt nauw samen met verschillende afdelingen om risico's te identificeren, te evalueren en te mitigeren, en fungeert als aanspreekpunt voor regelgevende instanties. Daarnaast ontwikkelt en implementeert deze professional compliance programma's, voert audits uit en verzorgt trainingen om bewustwording te vergroten. De ideale kandidaat beschikt over diepgaande kennis van relevante wet- en regelgeving, uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding ten aanzien van compliance en risicobeheer. Door het onderhouden van een up-to-date kennisbasis en het anticiperen op veranderingen in de regelgeving, draagt de Functionaris Regelgevende Zaken bij aan de duurzame groei en reputatie van de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Monitoren en interpreteren van relevante wet- en regelgeving.
- Ontwikkelen en implementeren van compliance programma's.
- Adviseren van management en medewerkers over regelgevende kwesties.
- Uitvoeren van interne audits en risicobeoordelingen.
- Communiceren met toezichthouders en regelgevende instanties.
- Organiseren van trainingen en workshops over compliance.
- Opstellen van rapportages over naleving en risico's.
- Signaleren van veranderingen in wet- en regelgeving.
- Begeleiden van onderzoeken bij mogelijke overtredingen.
- Onderhouden van documentatie en compliance systemen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in rechten, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een compliance- of regelgevende functie.
- Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Proactieve en nauwkeurige werkhouding.
- Ervaring met het uitvoeren van audits en risicobeoordelingen.
- Vaardigheid in het opstellen van beleidsdocumenten en rapportages.
- Integriteit en vertrouwelijkheid in omgang met gevoelige informatie.
- Vloeiend in Nederlands en goede beheersing van Engels.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
- Kunt u een voorbeeld geven van een compliance-uitdaging die u heeft opgelost?
- Hoe gaat u om met conflicterende belangen binnen een organisatie?
- Welke ervaring heeft u met het uitvoeren van interne audits?
- Hoe zou u een compliance-training voor medewerkers vormgeven?
- Hoe zorgt u voor effectieve communicatie met toezichthouders?
- Welke tools of systemen gebruikt u voor compliance management?
- Hoe gaat u om met vertrouwelijke informatie?
- Wat is uw aanpak bij het signaleren van mogelijke overtredingen?
- Hoe draagt u bij aan een compliance-cultuur binnen een organisatie?
